ISSN 1436-3011

02.09.2010

Zahlungssysteme / E-Banking
Fuzzy-Logik und XML zur Repräsentation von Unschärfe - Am Beispiel eines agentenbasierten Marktplatzes zur Personalakquisition
Frank Teuteberg

Zusammenfassung

Im vorliegenden Beitrag wird aufgezeigt, inwiefern durch den Einsatz von XML und Fuzzy-Logik eine erhöhte Flexibilität in der Auswahl geeigneter Verhandlungspartner auf einem agentenbasierten Marktplatz zur Personalakquisition, der derzeit als Prototyp an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) implementiert wird, ermöglicht werden kann. XML und Fuzzy-Logik werden auf diesem Marktplatz zur Abbildung und Verarbeitung von unscharfen Anforderungs- und Suchpräferenzen der Stellenanbieter und Stellensuchenden eingesetzt.

Inhaltsübersicht

1. Einleitung
2. Verwendete Konzepte und Technologien
   1. Softwareagenten
   2. Fuzzy-Logik
   3. Extensible Markup Language
   4. Agentenkommunikation
3. Ein agentenbasierter Marktplatz zur Personalakquisition
4. Fuzzy-Logik zur Auswahl von Verhandlungspartnern
5. Fazit
6. Literatur

HMD, Heft 224, April 2002