HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik

ISSN 1436-3011

02.09.2010


Home
Suche
HMD aktuell
Aktuelle Ausgabe
40 Jahre HMD
Vorschau
Buchbesprechungen
HMD-Glossar
Veranstaltungskalender
HMD beziehen
HMD Probeabo
HMD Abo
HMD Einzelheft
Bezugsbedingungen
HMD archiv
HMD Info
Mehr über HMD
Herausgebergremium
Gastherausgeber
Mediadaten
Redaktion /' Verlag
Impressum
Autoren/ Gutachter
Autorenrichtlinien
Autorenfragebogen
Gutachter für die HMD
Beurteilungsbogen

IT-Industrialisierung

[Zurück zum Inhaltsverzeichnis -
- E-Book bestellen -
- Feedback an den Herausgeber]

Erfolgreiche ERP-Einführungen - eine kulturvergleichende Betrachtung

Jaideep Motwani, Asli Yagmur Akbulut, Ronald Gleich, Andreas Wald

Zusammenfassung

Auf Basis einer komparativen Fallstudie wird die Bedeutung kultureller Besonderheiten für erfolgreiche ERP-Einführungen untersucht. Am Beispiel eines indischen und eines US-amerikanischen Unternehmens wird gezeigt, dass die Erfolgsfaktoren kulturspezifisch variieren, z.B. im Bereich des Führungsstils oder bei Einbindung externer Expertise. Allerdings lassen sich auch Faktoren identifizieren, wie z.B. ein professionelles Projektmanagement, die kulturübergreifend wirken. Für ein erfolgreiches Einführungsprojekt ist eine simultane und aufeinander abgestimmte Berücksichtigung sowohl der kulturspezifischen als auch der kulturübergreifenden Erfolgsfaktoren notwendig.

Inhaltsübersicht

  1. Kultur als Erfolgsfaktor von ERP-Einführungen
  2. Kriterien für die Fallauswahl
  3. ERP-Einführung in einem US-amerikanischen Unternehmen
  4. ERP-Einführung in einem indischen Unternehmen
  5. Falldiskussion
  6. Literatur

HMD, Heft 256, August 2007

hosted by dpunkt.verlag